به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مجید باقری معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در اختتامیه نخستین جشنواره ورزشی بهشت که پیش از ظهر امروز با حضور روسای کمیته اجتماعی و بودجه شورای اسلامی شهر تهران در سالن همایش‌های برج میلاد برگزار شد، با بیان اینکه در مدرن‌ترین نسخه‌های توسعه منابع انسانی جهت ارتقاء انگیزش و نشاط سازمانی سرفصلی به نام ورزش تدوین شده است افزود: هر سازمانی به تناسب گستردگی و پیچیدگی خود اگر بخواهد در ردیف پیشرفته‌ترین نهاد‌ها قرار گیرد لازم است به سرمایه گذاری در حوزه ورزش کارکنان توجه ویژه نماید.
وی هدف از برگزاری جشنواره ورزشی بهشت را ارتقاء فعالیت‌های گروهی و روحیه مشارکت عنوان کرد و اظهارداشت: بی شک برگزاری جشنواره‌های این چنینی کشف استعداد‌ها و توانمندی همکاران را به دنبال داشته و از این حیث تداوم آن با تقویت نقاط قوت و رفع خلا‌ها و ضعف‌ها در سال جاری تداوم خواهد داشت.
معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با تقدیر از زحمات ارزشمند مدیرکل و کارکنان اداره کل رفاه در اجرای این جشنواره اظهارداشت: حضور ۱۷۰۰۰ نفر از همکاران در این برنامه ورزشی بیانگر نیاز کارکنان به اجرای بیش از پیش فعالیت‌های ورزشی است و بر این اساس لازم است ایجاد زیرساخت‌ها در دستور کار قرار گیرد.
باقری در ادامه حضور ۵۰۰۰ نفر از کارکنان و خانواده آنان در همایش پیاده روی آبان ماه را یادآور شد و تصریح کرد: این امر بیانگر علاقه مندی خانواده شهرداری تهران به اجرای برنامه‌های گروهی است و بر این اساس لازم است به این فرهنگ بیش از پیش در نهاد شهرداری تهران توجه شود و البته پیاده روی خانوادگی کارکنان در روز‌های پنج شنبه در درکه نیز همواره استقبال گسترده و چشمگیری را به دنبال داشته است.
معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در پایان از اعطای مرخصی تشویقی یک روزه در هفته پایانی سال به بانوان خبر داد و گفت: این امر با هدف حمایت از بانوان شاغل صورت خواهد گرفت.
محمد بنی حسن مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران در این مراسم یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار در بهره وری کارکنان را برنامه ریزی جهت اوقات فراغت آن‌ها دانست و افزود: مشارکت در فعالیت‌های ورزشی ضمن تغییر نگرش نسبت به اشتغال، رضایتمندی شغلی و درنتیجه افزایش بهره‌وری را موجب می‌شود و بر این اساس سیاستگذاری در امر توسعه ورزش سازمانی و بهبود روشها در جهت ترغیب افراد بیشتر به این امر بیش از پیش باید مورد توجه قرار گیرد.
وی ترویج فعالیت‌های ورزشی و کشف استعداد‌ها و توانمندی کارکنان را از مهمترین هداف برگزاری جشنواره ورزشی بهشت عنوان کرد و گفت: حضور بیش از ۱۷۰۰ نفر از همکاران در این رویداد بزرگ بیانگر رغبت به امر ورزش است که در پاسخ به این علاقه مندی، برنامه ریزی جهت بهینه سازی اوقات فراغت و فراهم سازی شرایط حضور در برنامه‌های تفریحی و ورزشی امروز در ردیف مهمترین برنامه‌های این اداره کل قرار گرفته است.
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران از شطرنج، شنا، فوتسال، کشتی، کراسفیت و پیاده روی به عنوان بخشی از ۱۲ رشته ورزشی برگزار شده در این جشنواره یاد کرد و اظهارداشت: در این دوره، برگزاری برخی از مسابقات را در سطح قهرمانی شاهد بودیم و حضور همکاران مستعد و چهره‌های ورزشی شاخص سبب شد تا تشکیل تیم و تمرین تخصصی در برنامه‌های آتی و قطعی این اداره کل قرار گیرد تا انشاالله شاهد درخشش تیم شهرداری تهران در سطح قهرمانی باشیم.
بنی حسن با تاکید بر اینکه هرگونه غفلت و بی توجهی نسبت به بهینه سازی اوقات فراغت، فرسودگی منابع انسانی و در نتیجه ضعف در عملکرد و کاهش بهره وری را به دنبال خواهد داشت افزود: برگزاری جشن‌های خانوادگی، تور‌های تفریحی، زیارتی، سیاحتی، اجرای جشنواره‌های ورزشی، فرهنگی و ادبی، فراهم سازی شرایط برخورداری از سالن‌های ورزشی و استخر‌های طرف قرارداد، انعقاد تفاهم نامه با مراکز تفریحی، تخفیفی و همچنین پرداخت تسهیلات حمایتی و اهدا هدایای نقدی و غیر نقدی در راستای توجه به معیشت کارکنان از مهمترین اقدامات این اداره کل در راستای افزایش انگیزه کارکنان بوده است که البته سال آینده با بهبود روشها، افزایش کمی و کیفی در سطح رفاه کارکنان را شاهد خ
واهیم بود.
وی در پایان اجرای برنامه‌های قرآنی و آیینی با مشارکت بیش از ۱۶۰۰ فعال فرهنگی را یادآور شد و خاطرنشان کرد: اجرای برنامه‌های سلامت محور نظیر پیاده روی خانوادگی و همچنین کوهپیمایی روز‌های پنج شنبه هر هفته در درکه که تاکنون حضور چندین هزار نفر از همکاران و خانواده آنان را به دنبال داشته از دیگر افتخاراتی است که با تلاش شبانه روزی کارکنان خدوم اداره کل رفاه محقق شده است.