اخبار دانشگاهی را از «کانال اخبار دانشگاهی SNN.ir» دنبال کنید

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو؛ بر اساس طرح «آمایش سرزمین» مقرر شد شهرهایی که زیر ساخت مناسب یعنی سه شرط جمعیت بالای 100 هزار نفر، بیمارستان 100 تخت خوابی درجه یک و مرکز آموزشی بهورزی داشته باشند، بتوانند درخواست کنند شبکه بهداشت درمان آنها به «مجتمع آموزش عالی سلامت و خدمات بهداشتی درمانی» ارتقاء پیدا کند.

 علاوه بر این برخی دانشگاه‌های نقاط محروم کشور به منظور ارائه خدمات در همه زمینه‌ها اعم از بهداشتی و درمانی دچار کمبود شدید نیروهای انسانی بودند و جذب نیروهای کارشناسی نیز در آن نقاط مقدور نبود و یا افراد داوطلب خدمت در این مناطق نبودند، برای جبران کمبود نیروی انسانی نقاط محروم و پر کردن ردیف‌های خالی سازمانی در شبکه‌های بهداشت درمانی شهرها بخصوص در نقاط محروم، وزارت بهداشت طی مصوبه‌ای در شورای گسترش، تربیت نیروی کاردانی را مجدداً تایید کرد، اما اجرای این مصوبه مدتی متوقف شد. از سال گذشته مجددا در نقاط محروم کشور و بر حسب نیاز دانشگاه‌ها این مصوبه‌ی زمین مانده برای تامین نیروی انسانی نقاط مورد نیاز اجرایی شد.

 بر این اساس، تامین نیروی انسانی فقط از میان افراد بومی همان مناطق با توجه به سوابق تحصیلی دانشجویان انجام می‌گیرد و این دانشجویان می‌توانند بعد از اعلام نیاز دانشگاه‌ها در سایت سازمان سنجش، در این سایت ثبت‌نام کنند و سازمان سنجش نیز سوابق تحصیلی این افراد را بر اساس معدل بررسی و نتیجه را به دانشگاه‌هایی که تقاضای نیرو کردند، ارسال می کنند و در نهایت بعد از بررسی شرایط این افراد از نظر بومی و انجام مصاحبه که توسط دانشگاه‌ها صورت می گیرد در خصوص پذیرش آنها تصمیم گیری می‌شود.

 تعداد ثبت‌نام کنندگان در این دوره‌های کاردانی حدود دو برابر ظرفیت اعلام شده از سوی دانشگاه‌ها است؛ بطوریکه سال گذشته حدود 40 دانشگاه بویژه دانشگاه‌هایی که در مناطق محروم کشور هستند در 10 رشته برای جذب نیروی کاردانی بدون آزمون اعلام نیاز کردند و پس از طی مراحل حدود 2000 دانشجو از این طریق در دانشگاه‌ها پذیرفته شدند.

 در سال جدید نیز بسیاری از دانشگاه‌ها نیازهای خود را اعلام کردند و ثبت‌نام از متقاضیان در سایت سازمان سنجش انجام شد و اکنون در حال بررسی سوابق تحصیلی براساس معدل برای معرفی به دانشگاه‌ها قرار داریم. در واقع جذب دانشجو در این رشته‌ها بر حسب نیاز دانشگاه‌ها که ردیف‌های خالی دارند و نتوانسته‌اند نیازهای خود را در فراخوان‌های استخدامی پر کنند، صورت می گیرد.

تمامی افرادی که از این طریق در دانشگاه‌ها جذب می‌شوند موظف هستند به مدت دو سال آموزش ببینند و این افراد بعد از اتمام تحصیلات دو برابر تحصیل تعهد خدمت دارند و دانشگاه‌ها نیز در این مدت می‌توانند کارهای استخدامی آنها را انجام دهند.